近年来，江西省奉新县通过加强人才引进、提升服务质效、加快平台建设等一系列举措，激发人才创新活力，为经济社会高质量发展赋能助力。
以建站为抓手引才。该县依托驻外商会、流动党组织，在深圳、上海等地成立招才引智工作站，引进86名专家人才驻站服务，定期发布奉新发展情况、产业政策、招商引资和招才引智优惠措施，做好产业推介、政策解读和各项服务工作，打造人才集聚“强磁场”。上半年，该县通过工作站引进本科以上人才200余名，其中硕士研究生20名、博士研究生2名。
以服务为保障留才。该县推出政策、教育、医疗、审批、金融、生活等六大服务，建立县级领导干部联系优秀人才工作制度，开通高层次人才子女入学“直通车”，开辟“双创”企业审批“绿色通道”，为人才干事创业提供更优软环境。近年来，奉新县聘任102名人才专员与优秀人才结对服务，办理人才子女入学择校、择班96人次，划拨557套公租房作为园区企业人才公寓，真正把服务落到了人才心坎上。
以项目为载体用才。该县把重大项目作为人才发展的“承载器”，针对工业发展、旅游开发、城市规划等领域的“卡脖子”关键核心技术，引导专业技术人才到一线将专业优势转变成实践优势，解决项目发展难题。并根据重点项目验收成果，采取给予奖金或研发项目的方式进行资金补助。截止目前，该县财政已划拨580.81万元作为科技创新、授权专利、院士工作站的奖补资金，为同和药业、紫宸科技等非公企业人才发放奖励资金400余万元
来源：奉新县委组织部
通讯员 熊颖 周雨萌
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